Personalmangel – Ist Nearshoring eine praktikable Lösung?
Wir sind der festen Überzeugung, dass gut ausgebildete Mitarbeiter einer der Schlüsselfaktoren für jedes erfolgreiche Unternehmen sind. Dieser Aussage werden sich wohl werden sich wohl die meisten Entscheidungsträger anschließen. Bedingt durch Fachkräftemangel sind Ingenieure und IT-Experten rar und die Rekrutierung eine herausfordernde, zeitaufwändige und kostspielige Aufgabe.
Egal ob Sie Entwickler, Netzwerkingenieure oder IT-Experten in verschiedenen Bereichen suchen – um jeden Kandidaten müssen Sie sich mit anderen messen. Darüber hinaus bevorzugen Kandidaten oft größere, bekannte Marken und lassen mittelständische KMU außer Betracht. Dieses Thema führt wahrscheinlich zu einem nie endenden Bewerbungsprozess und mit Kandidaten enden, die Firmen – unter normalen Umständen – nicht in Betracht ziehen würden. Die Ergebnisse sind in der Regel enttäuschend und der Bewerberprozess beginnt erneut.
Nicht nur größere multinationale Konzerne nutzen Outsourcing, um Engpässe jeglicher Art zu überwinden. Wäre es nicht besser, dasselbe zu tun? Aber ist Nearshoring eine praktikable Lösung, um Personalmangel auszuräumen? Wir verstehen, dass dies eine riesige Aufgabe für kleine und mittelständische Unternehmen ist. Mit einem Partner, auf den man sich verlassen kann, sind die Hürden jedoch ein Stück niedriger.
swissminds Group bietet Nearshoring, Offshoring und Recruiting in allen Facetten – von Full-Service-Verträgen bis hin zu Housing und reinen Dienstleistungen im Recruitment, an Standorten nach Ihren Wünschen.
Wenn Sie nur neue Fachkräfte einstellen oder ein bestehendes Team erweitern möchten, sind wir auch für Sie da. Wir durchsuchen Dutzende von nationalen und internationalen Jobportalen und nutzen unser wachsendes Netzwerk, um Talente einzustellen und unsere Kandidatendatenbank zu erweitern.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen allen unseren Geschäftspartnern, Kunden, Kandidaten und Interessenten ein frohes und erfolgreiches neues Jahr 2022.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie einen Termin für eine unverbindliche Einschätzung Ihrer Einstellungsideen.
swissminds Group, 07. Januar 2022